「嘉利东莞」嘉利国际行业接介绍(扎根东莞40载 转型升级走向“智造”未来详解)

互联网 2022-04-11 17:44:24

今天,神州网给大家普及下关于「嘉利东莞」嘉利国际行业接介绍(扎根东莞40载 转型升级走向“智造”未来详解)的知识。

香港上市公司嘉利国际用40年的时间,由一家小型录像带外壳生产工厂,发展为现今全球领先的一站式机械工程解决方案提供商,深耕机械部件设计、精密模具、金属冲压、塑料注塑、组装等多年,其中服务器外壳产品出货量在世界名列前茅,是多家国际科技龙头的主要供货商,占领全球一定市场份额,为业界公认的“服务器外壳先驱”,名副其实“东莞制造、世界工厂”。

嘉利国际由集团主席兼行政总裁何焯辉先生偕同夫人何宝珠女士于1980年创立。集团成立初期,录像带大行其道,嘉利国际瞄准时机,专注提供外壳生产,使这家只有数十名员工的香港小型企业站稳脚跟。其后逐步因应市场发展,将业务扩展至机械部件设计生产,用专业技术扎稳工业根基,并伸延至不同产业,实现多元化发展。走过四十载,经历多番风雨,见证了行业的变迁和时代的进步,嘉利国际凭借追求极致的工匠精神,配合团队各擅胜场,集团以一点一滴累积的经验和战略布局,实现了一步步走向世界的宏伟愿景,树立了百年基业的宏大目标。

情系东莞

上世纪80年代开始扎根凤岗

1980年成立的嘉利,1985年便率先响应国家改革开放政策,到内地设厂,以一副对祖国的热切赤子情怀和永不言弃的“狮子山精神”,成为首批北上投资的港商。这个具有前瞻性的决定,可以说是企业发展历程中的首个转折点。数十载峥嵘岁月,匠心筑梦,砥砺奋进,嘉利一步一步在东莞凤岗打下了坚实的基础。当年还是农村的凤岗成就了今天的嘉利国际,如今嘉利国际为当地创造了超过3000个就业岗位;40年来,嘉利与东莞凤岗结下了不解之缘。

今年2月,新冠肺炎疫情暴发时,嘉利国际积极践行社会责任,彰显企业担当,除了主动捐赠防疫物资和提供资源外,更承诺工厂“不裁员”,并为未能到岗上班的员工发放生活补贴。今年3月,集团更是逆势提高员工基本工资,公司为此额外支出逾千万元,员工综合工资在当地名列前茅,艰难的环境下,尽最大努力给予员工关怀与支持。

今年6月,集团主席助理何伟汗先生获评2020年上半年“东莞好人”,带头弘扬和践行公民道德建设,充分发挥示范引领作用。

嘉利国际:扎根东莞40载 转型升级走向“智造”未来

■集团主席助理何伟汗先生获评2020年上半年“东莞好人”

持续创新

引进自动化设备提高生产效率

早在2007年,嘉利国际已投入大笔资金,引进具有国际水平的机械设备,进一步提高生产效率,是当时华南地区首批提倡全面投入自动化生产的先驱,标志着企业由“制造”走向“智造”,为企业迈向工业4.0的领先发展注入了催化剂。2016年,嘉利国际完成厂房资源整合计划,持续优化产能、提高效率和质量。

近年,集团再下一城,再次展现升级转型的决心和魄力,善用多年积累的丰富经验,通过提供机械工程解决方案,向专业领域进发,更积极进军数据中心、汽车、5G电讯、智能个人护理等不同产业,乃至进军大湾区的房地产市场。各产业环环相扣,实现资源共享,为集团的发展带来新机遇。

嘉利国际:扎根东莞40载 转型升级走向“智造”未来

■2007年,嘉利国际开始投入自动化,如今有超过600台六轴机械人运作

双轮驱动

高质量“引进来”高品质“走出去”

目前,集团正在紧锣密鼓地筹备开拓东盟市场,率先与泰国商业伙伴合作。一方面实现多元化生产布局,另一方面,计划将其技术工艺和资金引进来,配合东莞转型升级发展战略,强化“东莞智造”。同时,投资2.5亿元新建综合生产大楼,将世界先进的创新能力、管理能力、高素质人才等吸引进来,加强企业“走出去”的综合竞争力,为建设“质量东莞”做出贡献。

嘉利国际:扎根东莞40载 转型升级走向“智造”未来

■于玉泉厂房附近新筹建的综合生产大楼,将命名为“嘉利工匠大楼”,预计2022年4月启用

集团旗下房地产业务战略布局东莞及大湾区,于2016年开始筹备,2017年首推位于凤岗的嘉辉豪庭(三期),旨在聚集粤港建筑人才,将高品质楼盘带到东莞。至今已推楼盘有嘉辉豪庭(三期)和嘉辉豪庭(四、五期),在装修规格、内部配件、绿化配套、便利交通、小区设施等方面都赢得了良好的口碑。未来,集团将继续专注于大湾区城市发展,通过“嘉辉豪庭”及“公馆”两大品牌,持续为置业人士提供高品质的住宅单位,同建湾区美好生活。

嘉利国际:扎根东莞40载 转型升级走向“智造”未来

■嘉辉豪庭四、五期“逸峯”

默默耕耘

带领团队共谋发展百年企业

40年栉风沐雨,40年砥砺奋进,40年蜕蛹化蝶。蓦然回首,嘉利国际发展以来每一个节点的细微变化,当中有苦也有甜,在业务上有所突破,固然令人欣喜,惟从失败中带来的宝贵经验教训,能提醒避免重蹈覆辙,也发挥了鞭策自身反省求进与加倍努力的推动作用。作为推动嘉利国际不断提升竞争优势的灵魂人物,集团创办人、主席何焯辉直言,无论做人做事,他都抱持“用心去做,凡事皆可能”的态度,投身工业亦如是,只要谨记以客为本,确保提供最优质的产品及服务,就必定能做出成绩。因此,嘉利国际在业内从不取巧,一直默默耕耘,用心去做,坚持以口碑赢取客户的支持。

昔日曾因低学历被称为“牛佬”,更有同行嘲讽他不适合创业,何焯辉却一如营运嘉利国际的宗旨,选择以实力来响应,更视之为力求进步的动力,用“君子以自强不息”的意志,抱着学海无涯与敬业乐业的态度,不断学习,吸收新知识,加上他一向尊师重道,事必躬亲,致力为员工树立榜样,化身老师、长辈身份,为整个企业文化注入积极向上的正面动力。

作为嘉利国际的最高决策者,何焯辉现时更着重通过主导开发更多创意产品,在企业延续创新精神,并亲身指导及监察一众承传者、接班人及专业管理团队,以亦师亦长辈的角色,带领他们共谋发展百年企业。

嘉利国际:扎根东莞40载 转型升级走向“智造”未来

■嘉利国际创办人、主席兼行政总裁何焯辉先生

工匠精神

何焯辉:每位员工都可成为工匠

何谓“工匠精神”?何焯辉与一众嘉利国际的管理层均认为,这是一个相当重要的企业文化及企业精神。工匠精神并不止于追求完美,还涵盖五个重要元素:敬业、专业、专注、精益和创新。

何焯辉认为,从事工业发展的每一位员工、每一个部门,即使在不同的岗位,担任不一样的职责,只要具备上述素质,都可以成为一位工匠,而当中具备超凡创新力者称为“匠艺师”,创作的作品经得起时间的洗礼就是工匠中的艺术家。因此他期望工匠精神渗透至嘉利国际每一位员工的基因中,并朝着“匠艺师”出发。

嘉利国际:扎根东莞40载 转型升级走向“智造”未来

■集团得奖董事会成员

卓越管治

今年集团中期溢利增长33%

2020年是具有挑战的一年,年初疫情暴发,嘉利国际位于凤岗的厂房未受影响。在疫情期间,董事会成员亲自指挥成立防疫工作小组,储备了足够的防疫物资,并制定好内部管理措施,2月2日,春节假期过后,工厂即获批复工,令集团成为疫情期间凤岗镇最早通过提前复工审批的企业之一。加上与客户及供应商的信息沟通机制紧密且灵活,保持订单物流顺畅,使集团在疫情下仍有33%的溢利增长,继续保持企业上市20多年来从未间断录得盈利和持续派息的纪录。

企业的长足发展,离不开卓越管治。今年,嘉利国际董事会获得由香港董事学会主办,香港财经事务及库务局、证监会及香港交易所合办所颁发的“2020年度杰出董事奖”,表扬集团在董事会组合、业务策略性、企业管治、风险管理、内部监控、合规制度,以及环境、社会等各方面的表现。今年的奖项主题为“挑战时刻 领导先锋”,疫情下赢得奖项,更加彰显了集团董事会出色的领导能力。