「津贴产假」生育津贴需要什么材料(生育津贴需要的6大材料)

互联网 2021-06-24 09:56:30

今天,神州网给大家普及下关于「津贴产假」生育津贴需要什么材料(生育津贴需要的6大材料)的知识。

生孩子对女性来说,是一件很不容易的事儿,一次分娩不亚于生一场病,新妈妈不仅身体忍受疼痛,精神上也承受着压力。

很多人不知道,生完孩子之后,其实女性可以领到一笔钱,就是生育津贴,也叫带薪产假。

一、生育津贴能领多少

一名广州的女性,假如公司上年平均月工资5000,能拿多少生育津贴呢?

广州产假98天+80天奖励假=178天

(生育津贴=上年度公司平均工资÷ 30天×产假天数)

5000÷ 30×178=29666元

一共2万9千多,将近3万,这笔钱,真的很可观!

全国产假天数普遍是138天-158天,最长的是西藏,产假能到1年。

大家可以根据自己的地区产假天数,公司的上年平均工资,具体来算。

生孩子20000多生育津贴,要提前准备6种材料,网友:奶粉钱够了

二、拿生育津贴的前提条件

1.生孩子前连续缴纳社保1年,各地对生育津贴的领取,都是有时间限制的,生产前必须缴纳社保9-12月不等。

还有一些地区,生产的时候不到一年,比如10个月,那等到社保满1年后,也有生育津贴领,各地会有差异,真遇到这种情况可以咨询当地社保局。

2.生育险个人不用缴,是公司给员工缴纳,有人要问那公司不给缴社保咋办,我们可以去劳动局投诉,让公司来赔偿生育津贴这部分钱!

3.如果公司得知自己怀孕后,将自己辞退,或者变相辞退,记住保留证据(工牌、聊天记录等)向劳动局投诉。

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三、生育津贴是怎么发放的

1.生育津贴的领取,一般都是由公司人事代办。

2.生育津贴一般都是在产假结束后,一次性打到公司账户,公司再发给我们。

3.大部分公司,会自己先垫付,先给员工每个月发一部分钱,生育津贴发放之后再补回自己垫的部分。

还有很少一部分人,需要自己去当地社保局,提交资料,就能办理。

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四、领取生育津贴需要什么材料

很多新手妈妈在领取生育津贴时,不知道需要什么材料,其实可以提前问单位的人事,一般情况需要6种材料,既领生育津贴又能报销生产费用:

1.社会保障卡

2.生育服务证(准生证)

3.出生证

4.医学诊断证明书(出院时医院给,可提供复印件)

5.收费凭证:原始收费凭证、医疗费用明细单、处方

6.夫妻双方户口本/页原件

一定要保存好,别丢了,到最后一堆麻烦

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最后提醒几句

1.千万别“一怀孕,就辞职”,怀孕期间,换工作更要谨慎。

2.怀孕被辞退,公司故意不发生育津贴,千万不要自认倒霉。